Karriere Coaching

Bist du zufrieden in deinem aktuellen Beruf oder bist du auf der Suche nach einem neuen Job, in dem du deine Talente besser leben, Sinn und Erfüllung finden kannst?


Die aktuelle Arbeitszufriedenheits-Studie zeigt, dass 34 Prozent der Befragten der Ansicht sind, das Gefühl, etwas „Sinnvolles“ zu tun Einfluss auf ihre Arbeitszufriedenheit nimmt.


Das wirkliche Glück schafft das Wissen, die eigenen Fähigkeiten erfolgreich einzusetzen. Und vor allem: Sinn im eigenen Tun zu erkennen.


Um dich besser kennenzulernen und deine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu skizzieren, betrachten wir deine berufliche Vergangenheit, deine Erwartungen und Wünsche. 




Bild von bharath kumar aus Unsplash



 


1. 

IST-ANALYSE

Wo stehst du beruflich? 

Wie ist deine augenblickliche Ausgangssituation?

War das schon immer dein Ziel?
Ist das noch dein Ziel?
Arbeitest du sinnerfüllend?

 

2. 

ZEIT ZUR REFLEXION

Was fällt dir auf?
Gibt es ein oder mehrere Themen, die immer wieder auftauchen?
Was wird dir klar?
Was sind deine nächsten Schritte?

 

3.

ZIEL­ENTWICKLUNG

Was ist dein persönliches Ziel?
Was ist dein berufliches Ziel?
Wie kannst du das Ziel erreichen?
Wann willst du dein Ziel erreichen?

 

4.

ZIEL­UMSETZUNG

Welche Ziele sind für dich erstrebenswert?
Wie sehen deine weiteren Schritte aus?
Formulieren der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele.





 Durch gezielte Fragestellungen unterstütze ich dich, deine berufliche Perspektive zu entwickeln und deinen individuellen Lösungsweg umzusetzen. Das Coachinggespräch kann online oder in Präsenz erfolgen.


Bevor du weitere wertvolle Lebensenergie und -zeit verstreichen lässt, lass uns ein Gespräch führen.